Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme de prestations de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme de prestations complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
- Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en suivant les objectifs de production.
- Gérer les budgets de votre groupe et assurer la qualité des produits.
- Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
- Maintenir la communication avec les autres services concernant tout problème lié à votre domaine de responsabilité.
- Stimuler l'amélioration continue en utilisant les normes d'excellence de Bombardier (Processus de résolution de problèmes (PSS), Kaizen, Compass).
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous déenez un diplôme en gestion des opérations, gestion de la production, en génie ou dans un domaine connexe (l'expérience en aérospatiale est considérée comme un atout).
- Vous possédez de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de superviseur dans un environnement de fabrication syndiqué.
- Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des objectifs et des résultats.
- Vous faites preuve de courage de gestion dans le leadership et la gestion des employés.
- Vous possédez les compétences interpersonnelles requises pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de direction et les autres départements.
- Vous prospérez dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est considéré comme un atout).
- Vous êtes flexible et disposé à travailler sur d'autres quarts de travail au besoin.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300