Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante — entreprises, gouvernements et armées. Nous maintenons les plus hauts standards en plaçant nos employés au centre de nos actions et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité au développement et à la croissance des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait quand vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
La santé et le bien-être de nos employés étant primordiaux, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant notamment :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, etc.)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Qu'apportez-vous à l'équipe ?
- Diriger et superviser les activités de fabrication et de maintenance des outillages (gabarits, montages et outillages de précision) en soutien aux exigences de production.
- Planifier et prioriser la charge de travail quotidienne et à long terme en fonction des calendriers de production et des besoins du chemin critique.
- Veiller à ce que les outillages soient livrés à temps, validés selon les spécifications et prêts à être utilisés en production.
- Fournir un soutien technique en outillage et métrologie, incluant le suivi laser, l'alignement et la récupération des lignes de production.
- Collaborer avec les équipes Opérations et Ingénierie pour résoudre les problèmes complexes d'outillage et de dimensions affectant la production.
- Assurer la conformité aux normes qualité aérospatiales (AS9100), aux exigences d'ingénierie et aux réglementations de sécurité.
- Maintenir le contrôle de configuration, la traçabilité et la documentation des outillages.
- Diriger des programmes de maintenance préventive et prédictive pour améliorer la fiabilité et la durée de vie des outillages.
- Mettre en œuvre des actions correctives et la résolution des causes profondes pour les problèmes liés aux outillages.
- Gérer les ressources d'outillage, y compris la planification des horaires, la capacité et l'approvisionnement en matériaux.
- Coordonner les fournisseurs et entrepreneurs externes, en veillant aux livraisons, à la qualité et à la conformité technique.
- Promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr, propre et organisé (normes 5S).
- Diriger, coacher et développer une équipe d'artisans qualifiés dans un environnement syndiqué.
- Appliquer et administrer la convention collective de manière juste et cohérente en partenariat avec les représentants syndicaux.
- Encourager l'engagement des employés, la responsabilisation et le développement continu des compétences.
- Piloter des initiatives Lean Manufacturing et d'amélioration continue pour accroître l'efficacité et réduire les déchets.
Comment réussir à ce poste ?
- Vous détenez un permis Ontario Tool & Die ou un diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique ou aérospatial.
- Vous avez au minimum dix (10) années d'expérience en outillage, fabrication ou fabrication de précision (préférence pour l'aérospatiale).
- Vous avez au minimum cinq (5) années d'expérience en leadership, de préférence en milieu syndiqué.
- Vous possédez une solide expertise technique en fabrication et maintenance d'outillages ainsi qu'en techniques de métrologie.
- Vous démontrez de fortes compétences en résolution de problèmes et en analyse pour traiter des défis techniques complexes.
- Vous connaissez les normes qualité aérospatiales et les pratiques de contrôle d'outillage (p. ex. AS9100, gestion de configuration).
- Vous avez de l'expérience en soutien d'environnements de production exigeant des tolérances strictes et une haute qualité.
- Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en communication et savez influencer des équipes transversales.
- Vous êtes axé sur les résultats, bien organisé et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Vous affichez des comportements de leadership alignés sur la sécurité, la responsabilisation et l'amélioration continue.
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 100 000 $ CA à 130 000 $ CA par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.
Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette prévue ci‑dessus.
Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents de qualité et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement au cours du processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traités de manière confidentielle.
Détails
- Ville
- Mississauga, ON, CAN, L5S 1W1
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300