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Bombardier
Voir les 397 postes de cette entrepriseLorsque cela est possible, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle très exigeante, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, d'administrations publiques ou de forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien‑être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend notamment :
- Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne‑retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Qu'apporterez‑vous à l'équipe ?
- Travailler de jour, du lundi au vendredi.
- Élaborer des stratégies de fabrication et soutenir leur mise en œuvre.
- Réaliser des analyses approfondies pour optimiser les processus et favoriser l'amélioration continue.
- Élaborer des plans détaillés alignés sur les calendriers maîtres, en assurant la communication, le suivi et le contrôle de l'avancement.
- Développer et mettre en œuvre des processus opérationnels robustes et efficaces.
- Maintenir des indicateurs de performance clés (KPI) et des tableaux de bord opérationnels au niveau de la direction.
- Identifier les principaux problèmes opérationnels et proposer des plans d'action efficaces.
- Faire preuve de leadership dans la résolution de problèmes complexes.
- Servir d'interlocuteur de haut niveau entre les différents groupes opérationnels lors des escalades.
- Coordonner les activités avec les équipes internes, les partenaires, les fournisseurs externes et/ou les clients.
- Soutenir le contrôle des coûts et le suivi de la performance financière.
- Former et coacher les cadres sur les compétences en gestion.
- Assurer une supervision indirecte en cas d'absences ou de remplacements.
- Favoriser un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
- Vous avez au moins 12 ans d'expérience, chez Bombardier ou dans un poste équivalent.
- Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
- Vous faites preuve de solides compétences en planification et en organisation pour atteindre les résultats.
- Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
- Vous êtes disponible, flexible et motivé(e) par un environnement dynamique et en évolution.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
- Vous êtes bilingue.
Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas la candidate ou le candidat parfait, mais des talents de qualité et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300