Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et organisations les plus exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons su établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se réalise lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Coordonner et exécuter les stratégies des fournisseurs liées à la gestion des changements d'aéronefs.
• Être responsable de toutes les activités d'approvisionnement pour des catégories de produits spécifiques liées à la gestion des changements.
• Agir en tant que chef de projet pour s'assurer que toutes les activités d'approvisionnement sont exécutées conformément au plan.
• Participer activement et représenter les achats au sein des différentes équipes de travail intégrées (IWT).
• Suivre les changements des fournisseurs tout au long du processus de gestion jusqu'à leur mise en œuvre.
• Développer des stratégies commerciales de négociation, diriger/soutenir les négociations contractuelles résultant des changements de produits avec les fournisseurs externes.
• Veiller à ce que les fournisseurs fournissent un suivi de projet et une visibilité appropriés pour les achats et les autres fonctions de l'unité commerciale.
• Soutenir, le cas échéant, les équipes achats par catégorie dans l'établissement de stratégies d'approvisionnement et la rédaction d'accords commerciaux avec les fournisseurs.
• Coordonner les activités des agents d'approvisionnement en relation avec les objectifs du tableau de bord équilibré, les plans maîtres et les plans détaillés.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en génie, en gestion de projet ou un diplôme équivalent.
• Vous avez de sept (7) à dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou en milieu manufacturier et/ou en gestion de programmes ; une expérience en rôle commercial est un atout.
• Vous possédez de l'expérience en gestion du changement.
• Vous avez des connaissances techniques ou de l'expérience dans la gestion de produits complexes.
• Vous possédez de solides compétences en leadership et en analyse.
• Vous êtes orienté(e) vers les détails, concentré(e) et engagé(e) à respecter les échéances.
• Vous avez de bonnes compétences en communication (français et anglais).

Si vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.