Gestionnaire d'optimisation de la performance MRO

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 par Forbes, pour la 11e année consécutive, et se classe au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure également parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

En tant que gestionnaire d'optimisation de la performance MRO, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et des performances des visites en atelier pour la maintenance, réparation et révision des moteurs (MRO). Vous gérez l'exécution des coûts et de la stratégie de maintenance pour les moteurs assignés, en veillant à l'alignement avec les exigences techniques, les attentes des clients et les objectifs commerciaux.

Agissant comme interface centrale entre les opérations d'atelier, l'ingénierie, la finance, la chaîne d'approvisionnement et les équipes clients, vous traduisez les réalités techniques en décisions opérationnelles et commerciales éclairées. Vous menez l'exécution grâce à une communication proactive, une escalade rapide et un fort alignement interfonctionnel, tout en soutenant les gestionnaires clients avec les informations nécessaires pour gérer à la fois les relations clients et la performance financière.

Ce rôle fait partie d'une équipe nouvellement établie soutenant une transformation organisationnelle plus large. C'est une occasion d'influencer la stratégie, de façonner de nouvelles façons de travailler et d'aider à bâtir l'avenir de Pratt & Whitney Canada.

Mandat transformationnel

• Collaborer avec des parties prenantes interfonctionnelles pour améliorer les flux de travail, la prise de décision, la production de rapports et la performance opérationnelle.
• Identifier des occasions d'améliorer les systèmes, l'utilisation des données et les processus d'affaires pour renforcer la visibilité des coûts et l'efficacité opérationnelle.
• Contribuer au développement des meilleures pratiques et des initiatives d'amélioration continue à travers l'organisation.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien

• Gérer les coûts et optimiser la nature des travaux à exécuter pour les visites en atelier MRO des moteurs, en prenant des décisions opérationnelles et commerciales éclairées.
• Agir comme intégrateur principal entre l'atelier, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, la finance et les gestionnaires clients.
• Identifier de manière proactive les risques opérationnels, techniques et financiers et favoriser les escalades et plans d'atténuation.
• Optimiser les coûts et la performance des visites en atelier en évaluant les stratégies de réparation, questionnant les estimations et factures et validant l'intégrité des données.
• Influencer la prise de décision via des analyses basées sur les données, l'analyse des tendances et la production de rapports de performance.
• Établir des pratiques de gouvernance et de communication solides avec les parties prenantes internes et externes.
• Promouvoir une culture de responsabilité, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.
• Opérer avec un haut degré d'autonomie et d'autorité décisionnelle au sein des portefeuilles assignés.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Qualifications requises

• Diplôme technique en aérospatiale; licence AME; ou diplôme universitaire en ingénierie ou en sciences.
• Minimum de 7 ans d'expérience en maintenance et réparation de moteurs.
• Expérience de travail au sein d'un environnement d'opérations MRO.

Qualifications souhaitables

• Excellentes aptitudes de communication et capacité à établir des relations de confiance.
• Connaissance de la documentation technique, des performances des moteurs et du processus global de réparation des moteurs.
• Capacités d'analyse et aptitude à interpréter les données de coûts et de performance.
• Esprit critique et curiosité pour identifier les risques et opportunités liés au moteur en atelier.
• Capacité à collaborer efficacement et influencer des équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe et dynamique.
• Connaissance des principes financiers liés à la réparation (facteurs de coûts, analyse des marges, processus de facturation) est un atout.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; il nécessite néanmoins une très bonne connaissance de l'anglais pour lire, comprendre et communiquer en anglais avec des clients, fournisseurs ou collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
• Programme d'assurance collective
• Possibilités d'avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées sans distinction et avec attention.