Gestionnaire d'optimisation de la performance MRO

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

En tant que gestionnaire d'optimisation de la performance MRO, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et des performances des visites en atelier pour la maintenance, réparation et révision des moteurs (MRO). Vous gérez l'exécution des coûts et de la stratégie de maintenance pour les moteurs assignés, en veillant à l'alignement avec les exigences techniques, les attentes des clients et les objectifs commerciaux.

Agissant comme une interface centrale entre les opérations d'atelier, l'ingénierie, la finance, la chaîne d'approvisionnement et les équipes clients, vous traduisez les réalités techniques en décisions opérationnelles et commerciales éclairées. Vous menez l'exécution grâce à une communication proactive, une escalade rapide et un fort alignement interfonctionnel, tout en soutenant les gestionnaires clients avec les informations nécessaires pour gérer à la fois les relations clients et la performance financière.

Ce rôle fait partie d'une équipe nouvellement établie soutenant une transformation organisationnelle plus large. Nous recherchons des professionnels expérimentés de l'aviation qui apportent une pensée stratégique, l'expertise opérationnelle et une passion pour moderniser la façon dont nous soutenons nos clients.

Mandat transformationnel

• Collaborez avec des parties prenantes interfonctionnelles pour améliorer les flux de travail, la prise de décision, la production de rapports et la performance opérationnelle, façonnant ainsi l'état futur de l'organisation.
• Identifiez des occasions d'améliorer les systèmes, l'utilisation des données et les processus d'affaires afin de renforcer la visibilité des coûts et l'efficacité opérationnelle.
• Contribuez au développement des meilleures pratiques et des initiatives d'amélioration continue à travers l'organisation.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien

• Gérer les coûts et optimiser la nature des travaux à exécuter pour les visites en atelier MRO des moteurs, en prenant des décisions opérationnelles et commerciales éclairées.
• Agir comme intégrateur principal entre l'atelier, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, la finance et les gestionnaires clients afin de faciliter l'alignement et la résolution rapide des enjeux.
• Identifier de manière proactive les risques opérationnels, techniques et financiers tout au long du cycle de vie des visites en atelier et favoriser les escalades et plans d'atténuation.
• Optimiser les coûts et la performance des visites en atelier en évaluant les stratégies de réparation, en questionnant les estimations et factures, et en validant l'intégrité des données.
• Influencer la prise de décision stratégique et opérationnelle grâce à des analyses basées sur les données et à la production de rapports de performance.
• Établir de solides pratiques de gouvernance et de communication avec les parties prenantes internes et externes.
• Promouvoir une culture de responsabilité, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue en documentant les leçons apprises et en standardisant les meilleures pratiques.
• Opérer avec un haut degré d'autonomie et d'autorité décisionnelle au sein des portefeuilles assignés.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Qualifications requises

• Diplôme technique en aérospatiale ; licence AME ; ou diplôme universitaire en ingénierie ou en sciences.
• Minimum de 7 ans d'expérience en maintenance et réparation de moteurs.
• Expérience de travail au sein d'un environnement d'opérations MRO.

Qualifications souhaitables

• Excellentes aptitudes de communication et capacité à établir des relations de confiance.
• Connaissance de la documentation technique, des performances des moteurs et du processus global de réparation des moteurs.
• Capacités d'analyse et aptitude à interpréter les données de coûts et de performance.
• Esprit critique et curiosité permettant d'identifier les risques et les opportunités liés au moteur en atelier.
• Capacité à collaborer efficacement et à influencer des équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe et dynamique.
• Connaissance des principes financiers lors de la réparation (facteurs de coûts, analyse des marges, processus de facturation) est un atout.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone ; néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
• Programme d'assurance collective
• Possibilités d'avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.