Spécialiste en obsolescence

Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ottawa, ON., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Spécialiste en obsolescence qui se consacre à la fourniture d'ingénierie et d'analyse de soutien logistique intégré (SLI) en mettant l'accent sur l'obsolescence au niveau des applications logicielles, y compris l'analyse du soutien logistique, la fiabilité, la planification de la maintenance, la documentation technique, les publications et la formation pour les préoccupations liées à l'obsolescence.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Responsable envers le gestionnaire de la fiabilité de THALES, le spécialiste de l'obsolescence devra :

• Développer, maintenir et mettre en œuvre le plan de gestion de l'obsolescence pour les préoccupations d'obsolescence au niveau des applications logicielles.
• Enquêter, définir en collaboration et développer une liste centralisée des dépendances logicielles de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (CI) documentés dans la structure de ventilation du système (SBS). Les dépendances logicielles de haut niveau peuvent inclure, sans s'y limiter, les versions de Java prises en charge, la version du système d'exploitation (OS) prise en charge, les ressources informatiques requises (RAM, UC), les pilotes spéciaux requis, le matériel requis (taille de l'affichage, GPU).
• Enquêter, définir en collaboration et développer une liste centralisée d'informations d'obsolescence de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (CI) documentés dans la structure de ventilation du système (SBS). Les informations sur l'obsolescence peuvent inclure, sans s'y limiter, les cycles de mise à niveau des versions d'applications logicielles, les cycles de correction des applications logicielles, les modifications à venir des modèles de licences, les dérogations à l'obsolescence.
• Établir un artefact d'ingénierie ou une série d'artefacts d'ingénierie permettant un suivi continu des dépendances logicielles de haut niveau et des informations d'obsolescence dans un environnement de travail collaboratif (CWE), conformément aux exigences de formatage des parties prenantes.
• Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour coordonner avec toutes les équipes afin de recueillir leurs contributions techniques pour les artefacts de support du groupe de travail sur l'obsolescence et de les intégrer dans la version formatée pour la publication de ces artefacts.
• Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour travailler avec d'autres équipes afin de planifier leurs contributions et de gérer les risques liés aux délais de livraison des artefacts de support du groupe de travail sur l'obsolescence.
• Assister aux réunions d'examen des risques et parler du risque d'achèvement et de l'interdépendance des équipes des livrables dans ce forum d'examen des risques.
• Mettre en œuvre les modifications approuvées apportées aux artefacts de support du groupe de travail sur l'obsolescence. Suivre la mise en œuvre et la progression du travail sur les artefacts ou de la résolution des modifications. Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour coordonner avec les PME associées aux artefacts de support du groupe de travail sur l'obsolescence afin de valider et d'examiner les mises à jour des documents, ainsi que de déterminer les bases de référence applicables. Fournir la documentation mise à jour au client une fois terminée. Élaborer des rapports de progrès mensuels pour le client.
• Superviser et rendre compte des activités de l'équipe. Organiser des réunions mensuelles sur l'obsolescence pour fournir une mise à jour du programme aux parties prenantes internes/externes. Utiliser des méthodes d'analyse de soutien logistique intégré pour développer des stratégies visant à identifier et à atténuer l'obsolescence.

Qualifications minimales

• Maîtrise de la gestion des données Excel, souci du détail, pensée systémique, connaissance approfondie des méthodes de licence d'application, expertise en contrôle de version et gestion du changement, capacité à travailler avec et à maintenir des systèmes existants, expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs de logiciels, et expertise dans les cadres logiciels d'infrastructure et leur déploiement (Java, dot net, technologies de virtualisation)
• Diplôme en génie, en informatique ou diplôme de technologue
• Minimum de 5 ans d'expérience démontrée dans l'exécution d'activités de SLI.
• Solide culture informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint, essentielle.
• Expérience de l'interface entre diverses parties prenantes internes/externes.

Qualifications préférées

• Gestion de projet.
• Expérience préalable de travail avec un contrat de défense.
• Expérience de soutien d'un actif militaire opérationnel.

Exigences particulières du poste

Horaire : 40 heures par semaine

Environnement physique : Bureau

Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires, ce qui inclura l'accès aux installations et actifs gouvernementaux.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (TTC) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité au bonus, pour ce rôle est de 85 000 à 125 000 CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période de vesting.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période de vesting.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés sous le régime de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète OTAN du Canada.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus changeant, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.