Spécialiste, gestion de programmes d'ingénierie - Développement de nouveaux programmes

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant notamment :

• Régimes d'assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

• Diriger les parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique de développement de nouveaux produits en fixant les priorités du programme et en donnant des directives claires
• Être responsable du développement et de la gestion des stratégies, des calendriers et du budget de votre portefeuille de projets
• Superviser les initiatives de transformation numérique et guider l'adoption des technologies d'IA
• Identifier les principales hypothèses, risques et problèmes du programme et fournir la planification et le leadership nécessaires pour les résoudre
• Présenter les calendriers de projet, les analyses de rentabilité et les mises à jour des programmes lors de revues régulières avec la direction
• Établir et suivre des indicateurs pour surveiller les performances et les progrès, préparer des rapports d'état et modifier les calendriers et plans au besoin
• Définir et maintenir un calendrier de gouvernance et s'assurer que les jalons et objectifs du programme sont atteints selon le calendrier et le budget
• Développer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle pour capturer les coûts et surveiller la performance du programme
• Initier et diriger des études et projets spéciaux
• Escalader au niveau de gestion approprié au besoin
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes
• Fournir mentorat et orientation aux autres employés

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en ingénierie ou en administration des affaires, et avez au moins 8 ans d'expérience
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans l'aérospatiale ou d'autres industries manufacturières
• Vous prenez l'initiative d'atténuer les risques et de proposer des recommandations et des solutions pour faire avancer le programme
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation
• Vous pouvez vous épanouir dans un environnement dynamique et exigeant
• Vous avez de solides aptitudes en gestion de projet, en leadership d'équipe, ainsi qu'en analyse, planification et résolution de problèmes
• Vous avez une connaissance approfondie du développement et de la production d'aéronefs
• Vous savez coordonner et diriger des réunions et présentations efficaces
• Vous maîtrisez l'informatique, en particulier la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project et Power BI) et TEAMS

Maintenant que ce rôle vous correspond, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.