Stage - Industrialisation - Automne 2026

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Dates et lieu

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026

Emplacement : 1000 Boul Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1

Horaire : présentiel requis 5 jours par semaine

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Développez vos compétences, montrez votre initiative et grandissez dans une équipe qui privilégie collaboration et performance. Votre contribution à l'équipe de Gestion Industrielle vous permettra de découvrir les différentes fonctions associées au développement de nouveaux programmes moteurs ainsi que les processus associés. Vous supporterez le groupe responsable de la gouvernance pour la préparation à l'entrée en production des nouveaux programmes moteur.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Votre stage consistera à effectuer des mini-projets qui supporteront ce groupe. Parmi les projets et tâches à réaliser :

• Documenter les processus et les indicateurs de performance

• Programmer des interfaces (Power BI, Excel, Access) en lien avec les processus et les KPIs

• Réorganiser la structure de gestion des données de l'organisation

• Automatiser certaines tâches (liens SAP, Excel et Microsoft Power BI, Access)

• La liste des mini-projets sera revue tout au long du stage avec le superviseur

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée du stage

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant

• Poursuivre des études en génie mécanique, génie informatique, génie logiciel, génie industriel, génie aérospatial ou génie physique

• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais est un atout

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

• Compétences en gestion de projet

• Habiletés en communication écrite et présentations PowerPoint

• Connaissances en programmation VBA et outils Microsoft Office

• Autonomie

Les atouts :

• Connaissances de Microsoft Power BI

• Connaissances de SAP

• Connaissance en réingénierie des processus et indicateurs de performance

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques, ainsi que pour écrire et parfois communiquer avec des clients, fournisseurs ou collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et fiables au monde. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat sélectionné devra passer une vérification des antécédents judiciaires ainsi qu'à toute autorisation applicable relative à la gestion et au transfert de marchandises contrôlées. L'embauche est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Le non-respect de ces exigences entraînera le retrait de l'offre d'emploi.