Stagiaire en RH - Apprentissage organisationnel et développement (automne 2026)

L'innovation est dans notre ADN... et la vôtre ?

Bombardier est un leader mondial de l'aviation, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Votre passeport d'embarquement comprendra...

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un cadre (Meet An Executive)
• Women Taking Flight

Découvrir Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions sociales/de réseautage, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour la réussite
• 5 à 7, repas-partage (potluck) et bien plus !

Description de l'équipe

Au sein du département Organizational Learning, nous prenons l'initiative de développer les meilleures personnes pour construire les meilleurs avions de l'industrie.

Nous recherchons un·e stagiaire passionné·e intéressé·e par le développement des personnes dans la fabrication aéronautique. En rejoignant l'équipe Organizational Learning, vous agirez comme un·e architecte d'apprentissage junior en apportant vos idées créatives, votre point de vue externe et votre expertise au développement de solutions de formation.

Ce poste offre une occasion précieuse d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'apprentissage et du développement, en contribuant à des solutions de formation à fort impact.

Pendant votre stage, vous :

• Collaborerez avec l'équipe d'architecture d'apprentissage et les experts en la matière (SME) pour créer des activités de modules d'apprentissage
• Aiderez au développement de supports pédagogiques (y compris modules e‑learning, présentations, évaluations, SOJT)
• Collaborerez avec les partenaires apprentissage de notre site pour la mise en œuvre et l'évaluation des nouvelles solutions de formation.
• Soutiendrez la recherche, la curation de contenu et l'organisation des projets d'apprentissage nouveaux et en cours
• Participerez aux réunions d'équipe et contribuerez des idées pour améliorer l'expérience d'apprentissage et créer de la valeur pour Bombardier.
• Gérerez les tâches administratives liées au système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Analyserez et suivrez les mises à jour de cours requises provenant du système de gestion de la qualité et/ou des spécifications d'exigences d'ingénierie.
• Préparerez des rapports et la documentation liée aux projets selon les besoins
• Et vous amuserez avec notre équipe !

Ce que nous recherchons :

• Vous poursuivez actuellement des études dans l'un des domaines suivants :
  • Conception pédagogique ou Ed-Tech
  • Design graphique ou arts multimédias
• Vous avez de solides compétences en communication et en rédaction.
• Langues parlées : anglais/français; l'espagnol est un atout.
• Vous avez de l'expérience avec MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel, Outlook et SharePoint
• Vous possédez une familiarité de base avec les outils e‑learning (p. ex., Articulate, Adobe Captivate) ou êtes prêt·e à apprendre.
• Vous êtes attentif·ve aux détails et avez de solides compétences organisationnelles.
• Vous avez la capacité de travailler dans un environnement collaboratif et axé sur le client.
• Vous avez de l'expérience avec des outils de conception (p. ex., Adobe Creative Suite) ou un logiciel de montage vidéo est un atout.
• Vous devez être disponible pour travailler sur site 2 jours par semaine.

Informations sur le stage :

• Lieu : Administrative Centre (CA)
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes uniquement aux étudiants, pas aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être amenés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des fins de formation ou de travail.