Superviseur des opérations

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de locateurs et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un Superviseur des opérations motivé pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont atteintes, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le Superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, favorisera une culture de responsabilisation et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut soutenir des activités dans des départements tels que le nettoyage, l'END, l'inspection, le traitement de surface, la peinture, l'usinage, le soudage, la tôlerie ou d'autres domaines techniques selon les besoins de l'entreprise.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou le quart de fin de semaine.

Responsabilités

• Superviser la production sur l'atelier et assurer l'alignement avec les commandes clients, les horaires opérationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'affectation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et assurer leur alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Veiller au respect des normes de qualité, des exigences de formation, des pratiques 6S et des politiques Environnement, Sécurité et Santé (ES&H).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Assurer le leadership, le coaching, le mentorat et la gestion de la performance des membres de l'équipe et des rapports directs.
• Collaborer avec les autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs de temps de traitement (TAT).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à ES&H, Qualité, Productivité, TAT et Coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, commerce, ingénierie ou domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine similaire, de préférence en milieu manufacturier ou technique.
• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodes de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en français et en anglais.
• SOLIDES compétences informatiques, incluant Microsoft Office (Excel requis; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement rapide et en évolution.
• Grande intégrité, jugement solide, attention aux détails et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se reposer : vacances, journées personnelles, journées fériées et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance médicale pour les voyages
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de la société dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité au travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.