Superviseur des opérations

Aperçu du poste

FTAI Aviation recherche un superviseur des opérations dynamique afin de superviser les activités en atelier et de diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour garantir que les exigences de production soient respectées, que les ressources soient optimisées et que les équipes travaillent en sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, soutiendra une culture de responsabilité et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut prendre en charge des activités dans des départements tels que le nettoyage, le contrôle non destructif (CND/NDT), l'inspection, le traitement de surface, la peinture, l'usinage, la soudure, la tôlerie ou d'autres domaines techniques similaires, selon les besoins de l'entreprise.

Ce poste est prévu pour l'équipe de l'après-midi/soirée ou du week-end.

Responsabilités :

• Superviser la production sur le plancher et assurer l'alignement avec les commandes des clients, les plannings opérationnels et les engagements de l'entreprise.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux besoins de production et aux objectifs organisationnels.
• Suivre les budgets départementaux et assurer l'alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S, et les politiques Environnement, Santé et Sécurité (ES&S).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et l'amélioration continue.
• Résoudre les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir du leadership, du coaching, du mentorat et de la gestion de performance aux membres de l'équipe et aux collaborateurs directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs de TAT (Turnaround Time).
• Respecter et dépasser les KPI liés à ES&H, à la qualité, à la productivité, au TAT et aux coûts.
• Soutenir le développement de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives au sein d'un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications :

• Diplôme de baccalauréat en gestion des opérations, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• 5+ années d'expérience pertinente dans l'aviation, l'aérospatiale, la fabrication ou le MRO (Maintenance, Repair & Overhaul).
• Minimum 3 années d'expérience en supervision ou en gestion; une expérience dans un environnement syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, en délégation et en développement d'équipe.
• Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Intégrité élevée, bon esprit de jugement, souci du détail et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec congés annuels, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et optique familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Un compte de dépenses bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (EFAP) comprenant des séances de counselling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux lieux de bureaux
• Un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) qui inclut des contributions équivalentes de l'employeur dès le premier jour d'emploi, et qui donne également accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète.

Énoncé sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.