Superviseur - Qualité

Relevant au Responsable Qualité, le Superviseur Assurance Qualité (QA) soutiendra l'ensemble de l'organisation en veillant à ce que le système de gestion de la qualité soit continuellement amélioré et maintenu selon les normes de l'industrie. Ce poste traitera toutes les questions liées à l'audit interne, au contrôle des outillages, au contrôle documentaire et à la satisfaction du client.

Horaires

Doit être disponible pour travailler en rotation de postes afin de s'adapter au calendrier de production, incluant quarts de jour, après-midi, soirée et heures supplémentaires selon les besoins.

Rémunération et avantages

• Rémunération concurrentielle (salaire de départ à 90 000 $)
• Programme de progression des compétences permettant une progression de carrière claire, transparente et objective, à votre rythme
• Avantages complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de cotisation REER avec augmentation selon l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) confidentiel 24/7
• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime d'entreprise - qui augmente selon les années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Rachat de congés de longue durée en fin d'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement incluant :
  • Uniforme - production
  • Mr. Safety Shoe - allocation pour bottes de travail
  • Lunettes de sécurité sur ordonnance
  • Subvention pour la garde d'enfants

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Information sectorielle
  • Installation de structures aéro de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation étendus
  • Programme de recommandation d'employés
  • Programmes de développement professionnel
• Programmes d'engagement des employés tout au long de l'année incluant :
  • Événements tout au long de l'année
  • Programme MHICA Wings de reconnaissance entre pairs
  • Programmes de leadership

Responsabilités

• Appliquer une expertise technique professionnelle et fournir des orientations pour résoudre des problèmes complexes en interprétant des données techniques, des dessins, les spécifications d'ingénierie MHICA et les spécifications clients.
• Examiner les demandes d'enquête d'ingénierie relatives aux non-conformités; initier des rapports de déficience qualité en veillant à leur exactitude, clarté et exhaustivité.
• Collaborer avec la production, l'ingénierie et d'autres départements pour émettre des rapports de non-conformité, identifier la cause racine, suivre la mise en œuvre des actions correctives et vérifier les activités de retouche.
• Planifier les méthodes et séquences d'inspections et d'essais lorsque l'information écrite n'est pas fournie.
• Réaliser et documenter les First Article Inspections (FAI) et les inspections entrantes.
• Être responsable des inspections de zone et de la surveillance FOD selon les besoins.
• Surveiller la zone de travail assignée pour s'assurer du respect des procédures qualité et des instructions de travail, de la bonne utilisation des outils et outillages, des dates d'étalonnage et de la durée de vie des adhésifs et autres matériaux utilisés en assemblage aéronautique.
• Vérifier les documents de production et de qualité, les enregistrements d'inspection et la copie de travail du PIR (operation traveler) pour l'exhaustivité et l'exactitude des opérations précédentes.
• Effectuer des audits produit/processus sur la ligne d'assemblage dans le cadre du processus FAI en utilisant des principes, procédures et techniques d'audit pour évaluer la conformité au plan, aux spécifications d'ingénierie et aux exigences du système qualité MHICA.
• Diriger et participer à la formation en poste et aux améliorations de processus.
• Agir en tant que membre de l'équipe d'amélioration continue.
• Veiller au respect de toutes les règles de santé et sécurité.
• Fournir un encadrement continu aux employés, traiter les questions de rendement et disciplinaires tout en résolvant les préoccupations par la communication ouverte et en maintenant un environnement positif.
• Effectuer des évaluations approfondies du rendement des employés, en fournissant des commentaires clairs, précis et exploitables lors des revues annuelles de développement.
• Offrir des retours positifs constants pour reconnaître les réalisations, renforcer les bonnes performances et motiver l'amélioration continue.
• Diriger les revues de performance, développer des stratégies pour améliorer la productivité et encourager l'engagement de l'équipe par un leadership soutenant.
• Organiser efficacement le flux de travail, en veillant à ce que les employés comprennent clairement leurs responsabilités et tâches déléguées dans un environnement structuré et collaboratif.
• Surveiller la productivité et fournir un coaching constructif pour soutenir la réussite individuelle et d'équipe.
• Promouvoir un environnement de travail positif et sécuritaire en faisant respecter les normes organisationnelles et en assurant la conformité à toutes les exigences réglementaires.
• Traiter rapidement et professionnellement les problèmes de qualité du travail et les conflits interpersonnels, en maintenant la cohésion et le moral de l'équipe.
• Servir d'intermédiaire clé entre les membres de l'équipe et la direction afin d'assurer une communication claire et l'alignement des objectifs.

Qualifications

Compétences et qualifications

• Connaissance approfondie des outils tels que jauge de hauteur, CMM, pieds à coulisse, comparateurs et micromètres.
• Compétences avancées en lecture de plans pour l'interprétation des dessins, listes de pièces, tolérances et symboles GD&T.
• Démontrer précision et rigueur, engagement envers l'excellence et recherche d'amélioration continue de la qualité.
• Excellentes compétences en planification, résolution de problèmes, communication orale et écrite, et compétences informatiques (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à travailler et à interagir avec des représentants d'autres départements au sein de l'organisation.
• Solides compétences en communication et gestion du temps.
• Capacité à coacher les employés sur les normes de performance et à formuler des recommandations.
• Capacité à interpréter manuels techniques, illustrations, spécifications, schémas et diagrammes.
• La connaissance de PCDMIS, DOCS et SOLIDWORKS serait un atout.
• Diriger l'évaluation, la création et le suivi des KPI pour identifier les opportunités d'amélioration et résoudre les défis opérationnels.
• Autorisation de travail valide pour le Canada requise pour tous les postes.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• Le candidat doit posséder l'expérience et la capacité de fournir un support technique et d'excellentes compétences organisationnelles pour prioriser la charge de travail afin de respecter le calendrier de livraison des aéronefs.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et familiarité avec les pièces et ensembles aéronautiques, l'usinage et les processus d'assemblage.
• Expérience pratique et compétences démontrées concernant le processus First Article Inspection et les formulaires FAI spécifiques et enregistrements d'inspection conformes à la norme AS9102.
• Connaissance et expérience de travail avec le système de management de la qualité ISO 9001 et AS9100D.
• Connaissance et expérience de travail avec les processus de non-conformité et d'action corrective.

Formation

• Baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique.
• Solide expérience en qualité dans l'industrie aérospatiale, familiarité avec les pièces et ensembles aéronautiques, l'usinage et la tôlerie, ainsi que les processus d'assemblage et de fabrication.
• La certification CPE/CQA (ASQ) serait un atout.
• Une désignation ou certification reconnue en qualité est requise.
• L'adhésion à une association de qualité reconnue est un atout.
• La formation professionnelle relative à l'inspection des ensembles aéronautiques, incluant la lecture et l'interprétation des dessins, procédures d'inspection manufacture/qualité et spécifications d'ingénierie est considérée comme un atout.

Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.