Superviseur, réparation de composants

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

Le superviseur de la réparation des composants est responsable de superviser les opérations des différents départements de la réparation des moteurs à notre usine de St-Hubert.

Si vous avez un bon sens de l'organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l'assurance qualité, ainsi qu'un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de postuler.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon l'horaire de jour à St-Hubert et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser les opérations quotidiennes sur le quart de soir de réparation des composants dans un secteur de haute technologie;
• Motiver et énergiser l'équipe de travail afin d'atteindre un niveau d'engagement de la main d'œuvre optimal;
• Responsable de l'atteinte des principaux indicateurs de performance : santé et sécurité, qualité, livraison à temps, productivité, etc.;
• Assister au développement et à la gestion du budget et à l'embauche;
• Superviser et coordonner le changement de quart de travail;
• Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en aéronautique, en administration des affaires ou en ingénierie;
• Minimum 4+ ans d'expérience en supervision des employés dans le domaine manufacturier;
• Connaissance et expérience avec les processus d'inspection et de réparation des moteurs de l'après-marché dans l'industrie aéronautique (atout);
• Expérience démontrée en leadership;
• Expérience dans la direction et le développement d'équipes, de groupes, de projets et/ou de processus hautement performants;
• Doit être axé sur la qualité et engagé à fournir des services de qualité dans un environnement exigeant;
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à forte pression;
• Capacité à répondre aux exigences des clients tout en maintenant la plus haute qualité de travail;
• Doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs groupes de soutien.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; néanmoins, il nécessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur;
• Programme d'assurance collective;
• Possibilités d'avancement (progression de carrière);
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance;
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine;
• Club récréatif et sportif;
• Garderies à proximité;
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.