Technicien(ne) en tôlerie/structure

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ l'heure, en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications. Avec une formation interne, du temps et une progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart bénéficient d'une prime de quart de 1,15 $ par heure. Ce poste est également éligible aux heures supplémentaires.

Responsabilités:

• Capacité à travailler avec les autres pour proposer et améliorer les méthodes de travail
• Doit respecter les instructions du fabricant pour la réparation des composants du moteur d'aéronef
• Examiner les dessins ou les instructions pour comprendre les spécifications de sortie
• Prendre des mesures à l'aide de divers instruments
• Réparer et inspecter les pièces à l'aide de divers outils manuels et/ou d'équipements spécialisés
• Effectuer des tests d'étanchéité et de pression
• Vérifier la production pour assurer la conformité aux spécifications et éliminer les défauts
• Peut être amené à transporter les pièces, composants ou modules d'un poste de travail à un autre ou d'un centre à un autre
• Peut être amené à nettoyer / inspecter / réparer des pièces
• Peut être tenu de travailler dans une autre catégorie.

Qualifications:

• Diplôme professionnel (DEP, ASP, DEC) en tôlerie de précision, structure aéronautique, maintenance d'aéronef ou métiers équivalents
• Capacité à lire et comprendre les instructions en anglais
• Autonome, capable de travailler sans supervision
• Rigoureux et organisé.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Du temps pour se ressourcer avec des congés annuels, des congés personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale familiale complète, dentale et optique disponible dès le premier jour d'emploi
• Soin de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux locaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) qui comprend les cotisations correspondantes de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, et qui donne également accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence au service de tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et documenter les entrées relatives au travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.