Depuis le 30 décembre dernier, j’ai reçu plusieurs messages qui me parlent tous d’une possible mise à pied importante du côté des Challenger 650 et 300. Ces rumeurs ont été accentuées hier par l’affichage d’un étrange communiqué au plan 3. Ce texte, dont j’ai reçu une photo, est en fait un texte que RDI Économie avait publié au printemps 2015 à la suite de l’annonce du ralentissement de la cadence de production du Global. Seules la date et la référence au Challenger ont été modifiées dans ce texte. Je tiens à préciser que ce texte est introuvable sur le site de RDI Économie et que Bombardier n’a publié aucun communiqué à ce sujet. Si RDI détenait de l’information privilégiée concernant une mise à pied supplémentaire de plus de 1500 employés par Bombardier, je ne pense pas qu’il se serait contenté de publier un court texte sur Internet. Fort probablement que cela aurait déjà fait les manchettes et je ne serais pas en train de vérifier si cette nouvelle est exacte ou non.
Challenger 650
J’ai réussi à discuter avec les relations publiques de la division des avions d’affaires de Bombardier. Ces dernières sont très au fait des nombreuses rumeurs qui circulent sur les planchers d’usines. M. Mark Masluch me confirme qu’aucune annonce quant à la cadence de production des Challenger 650 et 300 n’est imminente. Par contre, les mises à pied liées à l’ajustement de la production du Global ne sont pas encore terminées. Cette action prend du temps, puisqu’il faut suivre le processus de production. Les premières compressions ont donc eu lieu dès le printemps et l’été en amont de la chaîne de production du Global. Puis en décembre dernier, c’est à Montréal que les premières coupes ont été effectuées, dont le centre de finition du Global. Il pourrait y avoir d'autres posre de coupés, mais rien de majeur et de comparable au rumeurs qui courent en ce moment.
Global 7000
C’est donc la seule information que j’ai en ce moment. Je ne sais pas combien d’employés seront touchés lors des derniers ajustements. Néanmoins, je vous remercie de me tenir au courant de ce qui se passe dans votre milieu de travail, car votre sort me tient à cœur. Bonne année à tous.
